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[공인회계사반] 2026학년도 가을학기 공인회계사반 실원 모집(9/1~9/6 23:59)
2026학년도 가을학기 공인회계사반 실원을 모집합니다. 1. 지원서 접수: 2026년 9.1.(화)~9.6.(일) 오후 11시 59분 *9월 1일부터 제출 바라며 구글 폼에 마감 기한이 설정되어있습니다. 추가 모집 불가능. 2. 제출방법: 구글폼 1회만 제출가능합니다. 반드시 확인 후 제출해주세요 (*9월 1일부터 제출 요망) https://forms.gle/YX1W2yCGTbuXL2219 *봄/가을학기는 '정규학기'이므로, 기존 실원의 연장신청이 불가합니다. 모두 퇴실 후 가을학기 모집에 지원 및 입실고사에 응시해주셔야 합니다. 3. 제출서류 - 재학증명서 또는 졸업증명서 또는 수료 증명서 - 학점은행제 이수 증빙 (해당자에 한함) - 성적증명서 - 1차 시험합격 증빙(1차시험 합격사실확인서, 해당자에 한함) * 1차합 후 최종 불합격자도 증빙 제출시 입실고사 면제 - 공인어학성적표(2027년 1차 시험 응시에 유효한 성적에 한함) TOEFL (PBT: 530점 이상, iBT: 71점 이상) / TOEIC: 700점 이상 / TEPS: 340점 이상 / G-TELP: level 2의 65점 이상 / FLEX 625점 이상 *1차 합격자는 공인어학성적 면제 * 양식에 맞추어 빠짐없이 기재, 학적정보를 명확히 할 것(사진 포함) * 수강 회계 과목은 학점 은행도 가능합니다. 회계학 과목 학점을 6학점 이상 이수해야만 지원 가능합니다. 4. 입실시험 대상자 - 입실 지원자 중 1차 시험 합격자를 제외한 나머지 인원 (회계사 합격생은 입실 고사 면제, 영어 성적 면제입니다. 세무사 합격생은 불가합니다.) - 입실시험을 거쳐 성적순으로 선발 (동점자의 경우 회계/세법과목 더 많이 수강한 자, 고학번 순으로 선발) 5. 선발인원: 00명 (교수님께서 정해주시기 때문에 미정, 질문 금지) 시험 커트라인 모름 (매 학기 달라짐) 6. 입실시험 일자: 2026년 9월 9일(수)오후5시 30분 예정 (장소 추후 공지) 7. 합격자 발표: 2026년 9월 10일(목)16시 이후 (예정) 공인회계사반 카페 8. 가을학기 실원 입실날짜: 입실자 OT(9/11 금) 이후 예정 (출입권한 부여는 OT 이후 주말 제외 3~4일 소요) * 출석체크는 OT 이후 출석반장이 정해지면 실시합니다. 추후 공지 9. 공인회계사반 운영방안 1) 좌석 및 사물함은 OT 배정합니다. 2) 공인회계사반 개방 시간은 6:30~23:00입니다. 3)공인회계사반에 손소독제를 비치할 예정이니 주기적으로 개인위생에 신경 써 주기 바랍니다. 4) '코로나 감염 의심증상이 있거나 단순 및 밀접접촉자의 경우 등교를 중단하고 신속항원검사 또는 PCR 검사를 받은 후, 검사결과가 음성인 것이 확인된 후에 등교를 재개합니다. 메일로 조교에게 미리 해당 내용을 전달해주세요. 5) 환기 철저, 매주 냉장고 정리는 실원들이 직접 합니다. 6) 카페 댓글 및 메일 확인은 조교 근무 시간에만 가능합니다. 7) 학교 수업, 스터디, 학원 수업, 경조사, 병결의 경우 결석사유서와 증빙서류 제출 시 인정됩니다. (병결은 임의 약국에서 구매는 X. 진료확인서 혹은 처방전 제출에 의한 약국 조제봉투만 가능) 자세한 내용은 고시반 게시판에서 결석계 공지를 읽어주시기 바랍니다. 10. 문의: ewha-cpa@hanmail.net 혹은 댓글 남겨주세요. 더 자세한 운영 방안은 게시판 상단에 공지사항을 읽어주시기 바랍니다.
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최태원이 제안한 '사회성과 보상' 입증...SPC 효과 국제학술지 게재
사회적가치연구원(CSES)이 지원한 사회성과인센티브(SPC) 연구가 사회과학 분야 국제학술지(SSCI)에 게재되며 SPC의 정책적 효과를 뒷받침하는 학술적 근거를 국제적으로 인정받게 됐다. 23일 업계에 따르면 SPC는 사회적기업이 창출한 사회적 가치를 화폐 가치로 측정하고, 그 성과에 비례해 인센티브를 지급하는 사회성과 기반 보상 제도다. 이는 최태원 SK그룹 회장이 2013년 다보스 포럼에서 사회문제 해결을 위한 정책 방안으로 제안한 개념이며 사회적 가치를 객관적으로 측정하고 시장 메커니즘에 따라 보상해야 한다는 정책 솔루션이다. 사회적가치연구원은 이러한 철학을 바탕으로 2015년부터 SPC 사업을 운영하며 사회성과를 측정하고 성과에 비례한 인센티브를 지급하는 실험을 이어왔다. 이번 연구 결과는 김상준 이화여자대학교 경영학부 교수의 논문 '경제적 보상에 대한 이중 목적 조직의 반응: 에이전트 기반 모델 접근법(Responses of Dual-purpose Organizations to Economic Compensation: an Agent-based Model Approach)'에 담겨 조직 시뮬레이션 분야 국제 SSCI 학술지인 Computational and Mathematical Organization Theory(2026년 6월)에 게재됐다. 이번 연구는 사회적가치연구원이 제공한 SPC 데이터를 활용해 수행됐으며, SPC가 사회적기업의 사회성과(SV)와 경제성과(EV)에 어떤 영향을 미치는지를 에이전트 기반 모델(ABM)을 활용해 분석했다. *동영상 및 원문 링크: https://www.ajunews.com/view/20260723083622307
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