이화여자대학교 교육대학원

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[채용] 2026학년도 회천중학교 사회 시간강사 채용 공고

  • 작성자 : 교육대학원

1. 채용

 가. 채용 권자: 회천중학교장

 나. 채용 방식: 공개 채용 

 다. 채용 과목 및 채용 인원 


연번

과목

모집인원

채용기간

비고

1

사회

1명

2026.10.6.(화)~ 2026.10.15.(목)

중1학년 

18시간


 라. 채용 자격 요건

  - 해당 교과(일반사회, 지리, 공통사회)의 중등 1, 2급 정교사 자격증 소지자

 - 교사로서의 자질과 교육관, 사명감, 봉사 정신이 뛰어난 자

 - 교육공무원 임용 규정에 결격사유가 없는 자

 

2. 시간 강사의 개념

 -정규 교원 수업 전담 시간 강사는 휴직, 파견 등으로 인한 1개월 미만 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함.


3. 근무 조건

 가. 신분: 교육공무원 신분이 아니며, 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 적용

 나. 계약: 학교장과 계약

 다. 보수: 실제 강의할 시간 수에 따라 계약서에 명기하되, 시간당 강사료를 고려하여 시간당 

 산정액 또는 월정액을 계약 내용에 따라 지급

 라. 근무 시간: 계약 내용에 따라 시간제 근무

 마. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용


4. 응모 자격 및 우대 조건

 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

 나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자

 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

 1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

 2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

 3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

 4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

 5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

 6) 명예퇴직교원(단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

  7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

 8) 부패방지 및 국민권인위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자

 9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 


5. 심사 일정(서류 전형 후 합격자 통보)

 가. 1차 심사(서류전형) : 2026.8.24.(월) ~ 2026.9. 23.(수) 13:00까지

 

6. 채용 공고 및 원서 접수

 가. 방문 접수 : 2층 본교무실 ☎ 031-864-9462

 나. 메일 접수 : sug30@hanmail.net 


7. 제출 서류


구분

제출서류

제출일

비고

지원자 공통

 - 지원서 및 자기소개서

원서접수

기간


서류전형 합격자

 - 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서

 - 병적증명서 또는 주민등록표 초본


당일


최종합격자

 - 공무원 채용신체검사서 

 - 행정정보 공동이용 사전동의서

 - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

 - 최종학력증명서

 - 경력증명서 

 - 마약.대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서

 - 잠복결핵 감염검진확인서

 - 가족 채용 제한 여부 확인서 

 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

해당 학교의 안내에 따름



8. 채용의 우대

 - 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시) 


9. 유의 사항

 가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희 망자 본인의 책임입니다.

 나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

 다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜 택은 없습니다.

 사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.

 아. 기타 자세한 사항은 회천중학교로 문의 ☎ 031-864-9462, 010-2859-0181


자세한 내용은 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다.